Atividade realizada no Coren-SP Educação integra teoria e prática para fortalecer competências emocionais e comunicacionais em profissionais de enfermagem, impulsionando a empregabilidade e a qualidade do cuidado.
O Coren-SP realizou nesta quinta-feira (13) uma atividade inovadora no âmbito do programa Conecta+, focada na simulação realística sobre relacionamento interpessoal. A iniciativa, sediada no Coren-SP Educação, reuniu mentorandos do programa em uma experiência imersiva que combinou aula teórica e prática, destacando a importância das relações humanas no cuidado de enfermagem. Com a participação de estudantes da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (EEUSP) como atores, a simulação promoveu um ambiente realista para o desenvolvimento de habilidades essenciais à profissão.
O Conecta+ é uma iniciativa destinada a enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem com pouca ou nenhuma experiência no mercado de trabalho. Aberto a todos os profissionais com inscrição ativa no Conselho, independentemente de idade ou tempo de formação, o programa visa ampliar a autonomia, confiança e empregabilidade por meio de mentorias, cursos gratuitos, workshops e um banco de talentos. Em formato híbrido – com atividades online e presenciais –, o Conecta+ capacita os participantes para inserção ou transição profissional, fortalecendo competências como comunicação, liderança e gestão de conflitos.

A aula “Relacionamento Interpessoal: Reflexões para a Enfermagem”, ministrada pela Profa. Dra. Chennyfer Rached, livre-docente do Departamento de Orientação Profissional da EEUSP, integrou o currículo do Conecta+ com uma proposta inovadora e imersiva. A atividade incluiu uma simulação realística em cenário de alta fidelidade, com foco na construção do vínculo terapêutico entre enfermagem e paciente, além do fortalecimento da relação com a equipe multiprofissional. Os participantes mergulharam em situações complexas, aplicando conceitos teóricos para aprimorar a escuta ativa, empatia, liderança e inteligência emocional – pilares fundamentais para uma prática profissional ética e eficaz.

De acordo com a professora Chennyfer, “o relacionamento interpessoal é um eixo estruturante do cuidado em enfermagem, e a simulação realística oferece um espaço potente para o desenvolvimento de habilidades de liderança e competências comunicacionais, emocionais e éticas que qualificam a prática profissional”. Na parte teórica, os mentorandos exploraram conceitos de grandes pensadores como Carl Rogers (ênfase na empatia e autenticidade), Daniel Goleman (inteligência emocional) e Marshall Rosenberg (comunicação não violenta). Entenderam que o relacionamento interpessoal envolve estabelecer, manter e desenvolver relações saudáveis baseadas em respeito mútuo, empatia, comunicação assertiva e cooperação, componentes essenciais da identidade profissional na enfermagem.
Estudantes da EEUSP atuaram como atores na simulação, promovendo um cenário autêntico que simulou desafios reais do dia a dia hospitalar. A estudante Caroline da Silva Fonseca Paulo, do curso de Licenciatura em Enfermagem da EEUSP, compartilhou sua vivência: “Ter uma experiência imersiva de aplicação de saberes e de aprendizado no Coren-SP foi uma experiência muito interessante e descontraída. Sinto que as trocas foram muito ricas e conseguimos aproveitar bastante.”

Outra graduanda, Letícia Benedicta Delvaz, destacou o valor da proximidade entre o Conselho e os futuros profissionais: “Participar dessa simulação na sede do Coren-SP Educação, sendo ainda uma estudante da graduação, foi muito enriquecedor. Me mostrou como é importante essa aproximação entre o Conselho e nós, que estamos no processo de formação. Além disso, simular uma situação tão comum na prática me fez refletir sobre a necessidade de se capacitar e estudar sobre o relacionamento interpessoal no processo de trabalho. Amei a oportunidade!”
As mentoras do Conecta+ também enfatizaram os impactos da atividade. Neurilene de Oliveira Batista descreveu: “A experiência promoveu a vivência na modalidade de simulação realística sobre Relacionamento Interpessoal! Foram momentos de profunda reflexão e aprendizado que, sem dúvida, irão impactar positivamente a nossa prática profissional.” Já Lúcia Tobase acrescentou: “Na simulação realística com atores! Tivemos a oportunidade única de ‘sentir na pele’ os desafios e as recompensas de uma comunicação autêntica e empática. Viver situações complexas nos permitiu aplicar a teoria, aprimorar nossa escuta ativa e praticar a gestão de conflitos em um ambiente seguro, reforçando a importância de ‘conhecer o paciente que tem a doença’ não só a doença que o paciente tem.”

Os benefícios para os mentorandos do Conecta+ são evidentes: a atividade reforça que o cuidado de enfermagem começa no relacionamento humano, gerando confiança, cooperação e transformação real no atendimento. Para profissionais em início de carreira ou em transição, essa capacitação prática impulsiona a empregabilidade ao preparar para desafios reais, como gestão de equipes multiprofissionais e resolução de conflitos. O programa, ao conectar teoria e prática, contribui para uma enfermagem mais forte, conectada e humanizada, alinhada ao compromisso do Coren-SP com a educação continuada e a qualificação no Sistema Único de Saúde (SUS). Participantes relatam ganhos em autoconfiança, networking e habilidades que facilitam a inserção no mercado, como demonstrado em edições anteriores onde mentorados conseguiram empregos após simulações semelhantes.
Presidente
Prof. Dr. Antônio Fernandes Costa Lima – 29/05/2023 a 26/05/2025
Vice-Presidente
Prof. Dr. Divane de Vargas – 29/05/2023 a 26/05/2025
Representantes do Departamento ENC
Prof.ª Dr.ª Angela Maria Geraldo Pierin (Titular) 11/09/2023 a 10/09/2026
Prof.ª Dr.ª Maria de Fatima Fernandes Vattimo (Suplente) 11/09/2023 a 10/09/2026
Representantes do Departamento ENO
Prof.ª Dr.ª Patricia Campos Pavan Baptista (Titular) 11/09/2023 a 10/09/2026
Prof.ª Dr.ª Valéria Marli Leonello (Suplente) 11/09/2023 a 10/09/2026
Representantes do Departamento ENP
Prof.ª Dr.ª Maiara Rodrigues dos Santos (Titular) – 07/02/2022 a 06/02/2025
Prof.ª Dr.ª Caroline Figueira Pereira (Suplente) – 07/02/2022 a 06/02/2025
Representantes do Departamento ENS
Prof.ª Dr.ª Suely Itsuko Ciosak (Titular) 11/09/2023 a 10/09/2026
Prof. Dr. Alfredo Almeida Pina de Oliveira (Suplente) 11/09/2023 a 10/09/2026
Representantes da Congregação (5º Membro)
Prof.ª Dr.ª Renata Eloah de Lucena Ferretti-Rebustini (Titular) – 15/10/2021 a 14/10/2024
Prof.ª Dr.ª Maria Amélia de Campos Oliveira (Suplente) – 15/10/2021 a 14/10/2024
Representante Discente
Thamires de Oliveira Rocha (Titular) – 06/02/2023 a 05/02/2024
Jéssica Garcia (Suplente) – 06/02/2023 a 05/02/2024
Observação:
– mandato dos membros: 3 anos – permitida a recondução
– mandato dos Representantes Discentes da Pós-Graduação: 1 ano